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Los Cuatro Pilares del Éxito para la Vida

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Desarrollo Organizacional

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Desarrollo Organizacional

Las organizaciones enfrentan un ritmo de cambio rápido requiriéndoles una flexibilidad extrema para sobrevivir y prosperar. El Desarrollo Organizacional consiste de las estrategias de intervención utilizadas en los procesos de grupos para modificar la cultura de la organización con el objeto de llevar a cabo los cambios planeados. Propone cambiar creencias, actitudes, valores, enfoques y prácticas para la mejor adaptación de la organización con su tecnología y el ritmo de cambio.

Seminarios y Talleres

Área Administración y Desarrollo Humano

•         Liderazgo.

•         Técnicas de Comunicación.

•         Mejor Administración de Juntas.

•         Manejo de Conflictos.

•         Administración de Equipos de Trabajo.

•         Formación de Equipos de Alto Desempeño.

•         Formación de Supervisores de Personas.

•         Desarrollo y Actualización de Gerentes y Ejecutivos.

•         Relaciones de Trabajo.

•         Negociación y Asertividad.

•         Cambio y Administración del Cambio.

•         Administrando Gente Difícil.

•         Habilidades de Facultamiento para Supervisores.

•         Problemas Comunes enfrentados por Gerentes.

•         Habilidades Básicas para Secretarias y Asistentes.

•         Administración Orientada a Resultados.

•         Descripción de puestos.

•         Evaluación del Desempeño.

•         Administración del Desempeño.

•         Compensaciones por Resultados en el Trabajo.

•         Tendencias y Estrategias en la Administración de Recursos Humanos.

•         Técnicas de Cobranza Efectivas.

•         Herramientas Financieras para el Éxito de la Empresa.

•         Diplomado en Desarrollo Organizacional.

•         Diplomado en Desarrollo Gerencial.

•         Diplomado en Diseño Instruccional y Capacitación Profesional

 

Área Calidad e Ingeniería

•         Planeación y Administración de Proyectos.

•         Administración de Calidad Total.

•         ISO9000.

•         7 Herramientas para la Mejora Continua.

•         Programa 5S para el mejoramiento en el trabajo.

•         Redacción de Procedimientos.

•         Formación de Instructores Internos.

•         Administración del Conocimiento.

•         Planeación Estratégica.

•         Detección de Necesidades de Capacitación y Desarrollo.

•         Diagnóstico de Clima Laboral.

•         Auditoria de Seguridad y Detección de Fraudes.

•         Auditoria de Control Interno y Desperdicios.

 

Área Ventas y Tecnología

•         Inteligencia de Ventas.

•         Administración y Organización de la Fuerza de Ventas.

•         Formación para el Vendedor Profesional.

•         Dominio de Técnicas de prospección telefónica.

•         El Arte de Cerrar la Venta.

•         El Arte de Vender a Gente con Dinero.

•         Técnicas de Neurolingüística para Ventas.

•         Psicología de la Venta.

•         Marketing efectivo para PYMES

•         El Arte de Vender Artículos y Servicios de lujo.

•         Técnicas de Negociación

•         Como Ganar dinero por Internet.

•         Mercadeo en Red y Multinivel.

•         Diplomado en Ventas Profesionales.

 

Área Motivación

•         Efectividad Profesional y Personal.

•         Armonía y Prosperidad (Niños, Adolescentes y Adultos).

•         Los 4 pilares para el éxito profesional.

•         Los 4 Pilares del Éxito para la Vida. Una guía práctica para ser feliz en cada instante © Seminario basado en el libro del Dr. Alejandro Guzmán Ocegueda.

•         Programa de Integración Gerencial Dirigida.

•         Manejo del Estrés.

•         Calidad de Vida para Ejecutivos y Personal Clave.

•         Como hacer presentaciones ganadoras.

•         Creatividad.

•         Como Iniciar un Negocio Propio.

•         Como Redactar un Currículum Atractivo.

•         Estrategias para Obtener Ingresos Extras.

•         Técnicas Integrativas de Manejo del Estrés en 360 grados.

 

SERVICIOS

•         Planeación Estratégica.

•         Reingeniería Organizacional.

•         Desarrollo de Modelos Organizacionales.

•         Asesoría en Administración Estratégica de Recursos Humanos.

•         Retiros para la Integración de Trabajo con Armonía para Gerentes.

•         Descripción de puestos.

•         ISO9000.

•         Planeación, administración y seguimiento de actividades y proyectos.

•         Tecnología Instruccional para el Aprendizaje y Capacitación.

•         Como hacer presentaciones ganadoras.

•         Desarrollo de Modelos Organizacionales.

•         Coaching para el desarrollo de Liderazgo y Gerentes Efectivos.

•         Desarrollo del Equipo de Ventas.

•         Diagnóstico de Comunicación.

•         Asesoría para Implantación de la cultura 5S+1.

•         Auditorías Externas 5S.

 

 

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Teléfonos

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